Права и обязанности руководителя, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируется трудовым договором, заключенным с Руководителем Учреждения.

Руководитель действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Краснодарского края, муниципальными правовыми актами, Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

Основными формами самоуправления в Бюджетном учреждении являются: Общее собрание трудового коллектива, Управляющий совет, Педагогический совет, Родительский совет.

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления Бюджетным учреждением, порядок принятия ими решений и выступления от имени Бюджетного учреждения устанавливаются Уставом в соответствии с законодательством Российской Федерации.